靖边县黄蒿界镇党委班子荣获全省“干事创业好班子”称号

发布时间:2021-02-23 15:15:43 作者:雷火APP 阅读量:
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2月19日,靖边县黄蒿界镇党委班子被中共陕西省委组织部评选为“干事创业好班子”,是榆林市此次获表彰的三个集体之一。

近年来,靖边县黄蒿界镇党委班子在县委、县政府的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实中省市县一系列决策部署,团结带领全镇干部群众,认真学习习近平总书记来陕考察重要讲话指示精神,全面贯彻落实“五项要求”,砥砺奋进,勇于担当,敢于攻坚克难,疫情防控、脱贫攻坚、“三变”改革等重难点工作成绩突出,名列前茅。

重温入党誓词

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对党忠诚,政治立场坚定

镇党委班子始终坚持以党的政治建设为统领,提高政治站位,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,严守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致。自觉把学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示精神作为全部工作的统揽,坚持学以致用,注重谋划引领,从黄蒿界镇实际出发,提高贯彻落实中央决策部署和省市县工作安排的能力水平,确保各项政策贯彻落实到位、见实见效。2020年以来,全镇上下扎实做好疫情防控常态化工作,坚决打好“三大攻坚战”,狠抓“六稳”“六保”工作,党委班子心怀“国之大者”,将黄蒿界镇经济社会发展各项工作融入党和国家事业大棋局,既为一域争光、更为全局添彩。

脱贫攻坚

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作风优良,班子合力强劲

镇党委班子严格执行民主集中制,充分发扬民主精神,凡属“三重一大”事项,一律经过党委会集体研究决定。班子成员之间相互信任、相互支持,思想上统一、工作上合力、行动上合拍,形成了和衷共济、干事创业的良好氛围。镇党委荣获“全省先进基层党组织”,全镇创建省级标准化示范村2个、市级五星级村党组织3个。党委班子带头攻坚拔寨,将广大党员、干部凝聚在脱贫攻坚第一线,着力把基层党组织的政治优势、组织优势转化为脱贫攻坚的强大合力,健全帮扶体系,整合项目资金,着力在完善基础设施、改善人居环境、壮大村集体经济、完善公共服务、激发内生动力、建立长效机制等方面“对标补短”,全面提升脱贫攻坚质量。目前,全镇96户290人贫困人口均已成功脱贫退出,“两不愁三保障”和安全饮水提前全面达标,为乡村振兴的稳步推进奠定了坚实基础。

白绒山羊养殖

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实事求是,发展思路清晰

镇党委班子坚持解放思想,实事求是的原则,根据时势变化,及时调整发展思路和工作举措,创造性地开展工作。镇党委班子以习总书记来陕考察时提出的“五项要求”为总目标,结合黄蒿界镇经济社会发展现状,科学研判,系统谋划,明确了全镇经济社会高质量发展的目标任务和工作重点,推动黄蒿界镇经济社会高质量发展的思路更加明晰、措施更加具体。全镇以实施乡村振兴战略为总抓手,以推进供给侧结构性改革为主线,以“三变”改革和脱贫攻坚为突破,按照“两河四岸一中轴”川字形经济发展框架,重点发展畜牧、瓜菜、林果、旅游、餐饮“五大特色产业”,实施“53222” 工程,即将6.2万亩耕地分成10份,5份种植玉米、小杂粮,3份种植马铃薯、中草药,2份种植蔬菜、瓜果,人均养殖白绒山羊20只。2019年全镇农村居民人均可支配收入达17392元,预计2020年可实现农民人均可支配收入2万元。2020以来,全镇全力推进万只湖羊养殖场、万只白绒山羊养殖场、万亩标准化马铃薯基地、万亩常青园基地、千亩稻田养蟹基地、千亩山地苹果基地建设,农业产业结构不断优化升级,万只湖羊养殖场初具规模,千亩稻田丰收在望,人居环境不断改善,村容村貌焕然一新,乡村振兴融合发展态势逐步显现,大有可为。

千亩稻田

千亩稻田

锐意进取,工作实绩突出

镇党委班子着力破解“三变”改革这个难题,确立了“党建领航、改革助推、统分联动、村社双强、共同小康”的“三变”改革总体思路,坚定不移走改革发展之路。在镇党委班子的带领下,马季沟村“两委”班子团结发动全体村民,将顶层设计与群众首创精神相结合,积极探索推进土地股份合作,激活生产要素,实行集体统一经营,走出了一条农村“三变”改革的新路子,为全市农村集体产权制度改革深入推进进行了积极探索和有益尝试,受到国家农业部、省农业厅的关注。2017年4月被榆林市委、市政府确定为全市农村集体产权制度改革试点村。在马季沟村的先行带动下,全镇其余5个村“三变”改革广泛推开,乡村面貌发生深刻变化。目前,全镇创建省级美丽宜居示范村1个、市级森林村庄2个、市级乡村振兴示范标杆村1个、示范村2个、清洁村4个。

安排部署

清正廉洁,严守党规党纪

镇党委班子始终把抓好党建作为最大政绩,全面贯彻新时代党的建设总要求,扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化,持续推进基层党组织建设标准化工作,不断加强党风廉政建设和反腐败工作,严格落实意识形态工作责任制,推动了基层党建全面进步、全面过硬。坚持从严管理干部,建立健全激励机制和容错纠错机制,持续整治作风顽疾,着力解决干部“庸懒散慢虚粗”“不想为”“不敢为”和“形式主义”“官僚主义”等问题,政治生态进一步净化。党委班子能够严格执行“中央八项规定”及其实施细则,严格执行党内政治生活制度,严格执行请示报告制度和个人事项报告制度,自觉置身于党组织的管理和其他党员的监督之下,营造了风清气正的从政环境。班子成员能够认真履行“一岗双责”,带头落实党风廉政建设责任制,自觉做廉洁从政的表率,以实际行动树立了为民、务实、清廉的良好形象。

正是基于信念坚定、政治可靠、严守党规、依法执政、作风优良、清正廉洁、改革创新、敢于担当、能力过硬、实绩突出,黄蒿界镇党政集体先后荣获“陕西省人民满意的公务员集体”“全省先进基层党组织”“全省社会治安综合治理先进集体”“省级卫生乡镇”“省级生态镇”“市级平安乡镇”“市级文明乡镇”“市级政法工作创新奖”等省市多项荣誉,始终保持全县目标责任考核优秀等次,连续3年位列第一位次,是全县转型升级高质量发展的排头兵、领头羊。

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